Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los programas del Sistema DIF en Tamaulipas y todo su personal está bajo evaluación, ya se eliminaron cargos de primer nivel, jefaturas y coordinaciones innecesarias, informó su directora general, Omeheira López Reyna.

Manifestó que el objetivo es compactar lo más posible la estructura del DIF estatal y enfocarse en la asistencia social para quienes lo necesiten, además agregó que también fueron despedidos todos los puestos de confianza.

"Eliminamos muchos primeros niveles, quitamos muchas coordinaciones, varias direcciones, muchas jefaturas, con la intención de que lo que exista sea efectivo y todo mundo está bajo una evaluación de desempeño, todos tendrán que llegar al DIF con una vocación de servicio", expuso.

Pese al gran número de cargos de primer nivel, jefaturas y coordinaciones eliminadas, López Reyna descartó que se haya lucrado con el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en el Estado durante los sexenios pasados.

"No diría yo que un lucro hacia el DIF, creo que se trabaja mucho hacia la asistencia y la asistencia debe ser con un enfoque muy integral, de fomento productivo con enfoque asistencial y es la cara social y humana de un Gobierno", explicó. 

Dentro de esta reestructuración, dijo que se cerró de manera temporal el Centro para la Juventud y la Familia (Cepajuf) y aseguró que los trabajadores serían reubicados a otras áreas, lo que se determinará a través del diagnóstico que ya se hace.

Explicó que la mayoría del presupuesto del DIF se va a los centros asistenciales, por lo que ya se está evaluando su efectividad, para que tengan mayores resultados y que las familias sean reintegradas, que los menores duren menos tiempo en los centros asistenciales, y que se construyan familias de acogida, para sacar a adelante a los niños que viven en vulnerabilidad.

"El Cepajuf son de estos programas de asistencia social y de prevención que los traemos en evaluación, lo tuvimos que hacer una reestructura fuerte para poder hacer un diagnóstico y evaluación de cómo está el DIF", manifestó.

Insistió en que lo programas del DIF no pueden, ni deben estar dispersos, por ello se eliminarán programas y se crearán otros, todos con el objetivo de realmente ayudar y prestar asistencia social a quienes más lo necesiten.

"El personal de confianza se solicitó finiquitar y el personal sindicalizado y comisionado tendrá que regresar al Estado", precisó Omeheira López.

Agregó que con la aprobación de la Ley de Discapacidad, se podrán disminuir programas dentro del propio DIF y crear otros acorde a la realidad, por qué no se necesitan programas que dupliquen funciones, si no programas más efectivos.