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Abren puerta laboral a más de 476 mil jóvenes en México

El programa incorporó a más de 476 mil jóvenes en diez meses, incluidos 4 mil 476 con discapacidad, mediante capacitación laboral y apoyo económico mensual
Por: HT Agencia El Día Sabado 05 de Septiembre del 2026 a las 10:55

Jóvenes participan en actividades de capacitación laboral como parte de Jóvenes Construyendo el Futuro, programa que incorporó a más de 476 mil beneficiarios en diez meses
Autor: AIMX
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Ciudad de México.- Un total de 476 mil 362 jóvenes fueron incorporados a Jóvenes Construyendo el Futuro entre el 1 de septiembre de 2025 y el 30 de junio de 2026, de acuerdo con los resultados correspondientes al segundo año de gobierno, con prioridad para municipios con rezago social y alta incidencia delictiva.

El programa está dirigido a personas de 18 a 29 años que no estudian ni trabajan y permite recibir capacitación hasta por 12 meses en empresas, comercios, talleres e instituciones.

Durante su permanencia, los participantes reciben un apoyo económico equivalente a un salario mínimo mensual, además de cobertura médica a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Entre los beneficiarios registrados durante el periodo se encuentran 4 mil 476 jóvenes con discapacidad, incorporados como parte de las acciones previstas en el Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad 2026-2030.

La estrategia también establece atención prioritaria para jóvenes indígenas y afromexicanos, así como para habitantes de municipios con mayores condiciones de rezago social y problemas de incidencia delictiva.

Además de la capacitación laboral, durante el periodo reportado fueron conformados mil 275 Comités de Jóvenes por la Transformación, en los que participaron aproximadamente 9 mil 775 personas.

Estos grupos desarrollaron actividades relacionadas con recuperación de espacios públicos, cohesión social y mejoramiento de entornos comunitarios.

Jóvenes Construyendo el Futuro busca proporcionar experiencia laboral a quienes permanecen fuera de las escuelas y del mercado de trabajo formal, mediante su incorporación temporal a centros laborales.

De acuerdo con los datos oficiales, más de 476 mil personas ingresaron al esquema en un periodo de diez meses, convirtiendo la capacitación acompañada de apoyo económico y seguridad social en el principal componente de la estrategia dirigida a este sector de la población.

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