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Exigen seguro a empresas extranjeras en Tamaulipas

Para evitar la fuga de las empresas y dejen a los trabajadores a la deriva, se debería de establecer una especie de fianza o seguro, señaló el líder de la Coparmex en Matamoros, Héctor Miguel Treviño Durán
Por: Josué Escamilla El Día Lunes 01 de Mayo del 2023 a las 16:04

Obreros en maquiladora de Matamoros
Autor: Ángel Arias
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Matamoros, Tamaulipas. - El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Matamoros, Héctor Miguel Treviño Durán, pidió al gobierno del Estado “que a las empresas extranjeras que deseen establecerse en Tamaulipas se les requiera una fianza o seguro que garantice la liquidación del trabajador a la hora de irse, porque luego se van sin decir adiós, como pasó con Componentes Universales”.

Si bien reconoció el trabajo que viene haciendo la secretaria Olga Sosa y su equipo, en apoyar y no dejar solos a los 600 obreros de esta maquila, el líder de la Coparmex, subrayó que “para evitar la fuga de las empresas y dejen a los trabajadores a la deriva, se debería de establecer una especie de fianza o seguro”.

Treviño Durán, dijo que este tema es muy sensible, porque los que salen perdiendo son los trabajadores, y en este sentido debe de existir una especie de fianza.

"Con esta fianza o seguro, los trabajadores podrán tener pagos garantizado en un tiempo determinado, para que no se queden sin nada", dijo.

El cierre de la empresa Componentes Universales en Matamoros, se registró el 22 de marzo sin previo aviso, desde entonces la situación está siendo revisada por parte de autoridades del trabajo, para evitar que se violen los derechos de los trabajadores.

En la empresa, se tienen registrados alrededor de 600 empleados, quienes al llegar a su centro de trabajo encontraron un anuncio en la entrada, donde se leía el aviso de cierre temporal, por lo que de inmediato comunicaron esa situación al sindicato.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, se mantiene diálogo permanente con el sindicato para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de todos los empleados, y hasta donde se sabe, al menos 100 trabajadores de esta maquiladora han acudido de manera voluntaria al Centro de Conciliación Laboral, donde se les ha brindado asesoría para una intervención judicial, puesto que en la vía prejudicial no se respondió a la solicitud conciliatoria.

 

 

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