Hoy es Viernes 19 de Abril del 2024


Presentará EU demanda laboral contra México por planta Tridonex en Matamoros

Al parecer en dicha planta se les niega a los trabajadores una representación sindical independiente, lo que estaría violando el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria El Día Lunes 10 de Mayo del 2021 a las 09:45

La queja laboral se da porque en la planta de autopartes Tridonex en Matamoros, se les niega a los trabajadores una representación sindical independiente, lo que estaría violando el T-MEC
Autor: HT Agencia
La Nota se ha leido 1090 veces. 1 en este Día.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (del inglés American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations), comúnmente llamada AFL-CIO, y la mayor central obrera de los Estados Unidos y Canadá, presentó esta mañana a la Oficina de Comercio y Asuntos Laborales de Estados Unidos, en Washington, la primera denuncia laboral contra México bajo el nuevo tratado comercial T-MEC.

De acuerdo a medios nacionales, la queja laboral se da porque en la planta de autopartes Tridonex en Matamoros, se les niega a los trabajadores una representación sindical independiente, lo que estaría violando el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que hasta el año pasado era el Tratado de Libre Comercio de América del NORTE (T-LCA).

El T-MEC le permite al trabajador exigir mejores condiciones laborales, lo que a su vez ayuda que los bajos costos laborales reduzcan más puestos de trabajo en Estados Unidos.

La Oficina de Comercio y Asuntos Laborales de Estados Unidos dispondrá de 30 días para la revisión de la queja laboral

 

DONA AHORA

Para que HOYTamaulipas siga ofreciendo información gratuita, te necesitamos. Te elegimos a TI. Contribuye con nosotros. DA CLIC AQUÍ


DEJA UN COMENTARIO

HoyTamaulipas.net Derechos Reservados 2016
Tel: (834) 688-5326 y (834) 454-5577
Desde Estados Unidos marque: 01152 (834) 688-5326 y 01152 (834) 454-5577