Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo en Tamaulipas, detectó que hasta un 20 por ciento del personal de las juntas de Conciliación son “aviadores”, reveló la titular de la dependencia estatal, María Estela Chavira Martínez.

Manifestó que se hará una revisión exhaustiva del padrón de trabajadores de la Secretaría y quienes no justifiquen las faltas, ya sea por cuestiones médicas o familiares, serían sancionados, incluso despedidos.

Dejó en claro que la intención no es perjudicar al trabajador, por el contrario apoyarlo, sin embargo indicó que tampoco se van a permitir este tipo de irregularidades, de personal que cobre un salario y no lo justifique.

“Hay mucho personal que no se está presentando, y conforme a ello vamos a proceder a entregar este informe, ha de ser un 15 o un 20 por ciento que no se está presentando y esto es en todas las áreas de la Secretaría”, precisó.

Comentó que en las próximas semanas se estaría presentando un informe detallado al gobernador de Tamaulipas, Francisco Javier García Cabeza de Vaca, mientras tanto se revisa a fondo cada una de las juntas de Conciliación.

“Vamos a revisar los contratos, la asistencia, el desenvolvimiento de cada uno de los trabajadores y en base a esto vamos a darles una respuesta en los días posteriores”, expresó Chavira Martínez.