Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Aunque formalmente el modelo del IMSS Bienestar reconoce la coexistencia de ocho organizaciones sindicales, en la práctica cotidiana no se otorga un trato equitativo ni se ejerce una libertad real, acusó Ricardo Cruz Cotero, dirigente nacional del Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA).

“El el IMSS Bienestar no existe un piso parejo ni un respeto real a la libertad sindical, hay una evidente falta de condiciones de igualdad y un trato inequitativo hacia las organizaciones que representan a los trabajadores del sector salud”, advirtió.

Y es que, precisó que trabajadores agremiados han manifestado que existe favoritismo hacia ciertos sectores tradicionales (como los empleados transferidos de la Secretaría de Salud), generando una disparidad de derechos en detrimento del personal afiliado a SIMESA o contratado directamente por el OPD IMSS Bienestar.

"Ya hay una libertad sindical, pero fuera de eso no hay realmente respeto para el piso parejo, no hay respeto para una libertad sindical como tal", sostuvo.

Explicó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud continúa siendo la organización mayoritaria debido al número de trabajadores que migraron al esquema de IMSS Bienestar durante el proceso de transición del sistema de salud.

No obstante, aseguró que el Sindicato Mexicano de Salud se ha consolidado como la segunda fuerza sindical a nivel nacional dentro del organismo.

"Somos reconocidos como la segunda fuerza nacional por la cantidad de trabajadores; llevamos alrededor de 35 mil trabajadores", afirmó.

Dijo que, en el caso de Tamaulipas, SIMESA cuenta con aproximadamente 3 mil 656 agremiados distribuidos en distintas unidades médicas de la entidad.

El dirigente agregó que los problemas relacionados con condiciones laborales afectan por igual a todos los trabajadores del sistema de salud, independientemente de la organización sindical a la que pertenezcan.

"Las condiciones de trabajo son para todos los que estamos dentro de la institución", expresó.

Finalmente, reiteró que uno de los principales pendientes dentro de IMSS Bienestar es garantizar que todas las organizaciones sindicales puedan desempeñar su labor en igualdad de circunstancias y con pleno respeto a la libertad de afiliación de los trabajadores.

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