Nuevo Laredo, Tamaulipas. - El diputado federal Carlos Canturosas Villarreal destacó los avances en materia laboral impulsados durante los gobiernos de la Cuarta Transformación, mediante reformas constitucionales y legales que buscan mejorar los ingresos, ampliar los derechos y fortalecer las condiciones de vida de las y los trabajadores mexicanos.

Entre las reformas el legislador mencionó:

1. Aumento al salario mínimo. Destacó que se estableció que los incrementos

anuales al salario mínimo deben mantenerse por encima de la inflación, con el

propósito de proteger el poder adquisitivo de quienes perciben este ingreso.

2. Reducción de la jornada laboral. Se refirió al mandato constitucional para

disminuir gradualmente la jornada hasta alcanzar las 40 horas semanales, sin

reducir los salarios de las personas trabajadoras.

3. Igualdad salarial entre mujeres y hombres. Subrayó el fortalecimiento del

principio constitucional de que, a trabajo igual, debe corresponder salario igual, sin

distinción de género.

4. Vacaciones dignas. Recordó que se duplicó de seis a doce el mínimo de días de

vacaciones durante el primer año de trabajo, ampliando el tiempo de descanso al

que tienen derecho las y los mexicanos.

5. Fin al Outsourcing (subcontratación abusiva). Expuso que se prohibió el outsourcing que

vulneraba derechos y privaba al personal de sus prestaciones, como parte de los

cambios para combatir prácticas que perjudicaban sus condiciones laborales.

6. Vivienda para trabajadores. Mencionó las reformas para facilitar el acceso a una

vivienda digna de interés social mediante nuevos esquemas de financiamiento.

7. Desconexión digital. Explicó que este derecho busca garantizar el respeto a los

horarios y días de descanso, sin exigencias laborales fuera de la jornada, para

proteger el tiempo personal y familiar.

8. Democracia y libertad sindical. Resaltó la elección de dirigentes sindicales

mediante el voto personal, libre, directo y secreto, fortaleciendo la participación de

quienes integran estas organizaciones.

9. Derechos para quienes trabajan en plataformas digitales. Abordó el

reconocimiento de la relación laboral de las personas que prestan servicios

mediante aplicaciones como Uber, DiDi y Rappi, así como su acceso a seguridad

social, incluidos salud, vivienda, incapacidades médicas y otras prestaciones.

10. Ley Silla. Señaló que esta reforma reconoce el derecho de las personas

trabajadoras a contar con asientos y descansos durante su jornada laboral, para

mejorar las condiciones en las que desempeñan sus actividades.

11. Ley Propina. Puntualizó que las propinas deben pertenecer íntegramente a quienes

las reciben y que, además, debe garantizarse un salario mínimo, sin que estos

ingresos adicionales lo sustituyan.

12. Prestaciones para trabajadoras del hogar. Reconoció los avances para

garantizar sus derechos laborales, incorporarlas a la seguridad social y asegurarles

las prestaciones que les corresponden.

El diputado federal reiteró su compromiso de continuar apoyando iniciativas que fortalezcan la justicia laboral y consoliden los derechos de todos los sectores de la población trabajadora, bajo la premisa de legislar con compromiso, cercanía y resultados.