Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La generación de siete mil empleos en Reynosa y Ciudad Victoria permitió compensar gran parte de las plazas laborales perdidas en Matamoros durante los primeros meses de 2026, informó el subsecretario del Empleo en Tamaulipas, Emanuel Reséndez.

El funcionario señaló que las expectativas para el cierre del año son positivas y que la dependencia mantendrá las estrategias de vinculación laboral mediante cuatro ferias de empleo en municipios con mayor actividad económica y cuatro jornadas en localidades con menor oferta de trabajo.

Reséndez indicó que Tamaulipas registra cerca de 690 mil trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y alrededor de 29 mil centros de trabajo. Además, destacó que la tasa de formalidad laboral en el estado alcanza el 54 por ciento, cifra que, según explicó, se encuentra 11 puntos porcentuales por encima de la media nacional.

El subsecretario reconoció que Matamoros enfrentó una pérdida de aproximadamente nueve mil empleos durante los primeros meses del año. Sin embargo, afirmó que la recuperación registrada en Reynosa y Ciudad Victoria permitió compensar ese impacto en el mercado laboral estatal.

Detalló que el crecimiento del empleo en Reynosa está relacionado principalmente con la expansión de empresas maquiladoras, mientras que en Ciudad Victoria han contribuido el desarrollo de actividades comerciales e industriales y la apertura de nuevos centros de trabajo.

El funcionario señaló que la recuperación de plazas laborales en ambos municipios ha sido determinante para mantener las expectativas de crecimiento del empleo formal en Tamaulipas.

Como parte de las acciones para cerrar el año con un balance favorable, la Secretaría del Trabajo contempla realizar cuatro ferias de empleo en Reynosa, Matamoros, Tampico y Ciudad Mante durante octubre y noviembre.

En cada una de estas ferias se prevé la participación de entre 40 y 50 empresas, que ofrecerán oportunidades laborales a quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo o cambiar de empleo.

Además, se realizarán jornadas de vinculación laboral en Camargo, San Fernando, Tula y Soto la Marina, con el propósito de acercar las vacantes a habitantes de municipios con menor acceso a este tipo de actividades.

Reséndez sostuvo que estas acciones permitirán mantener el contacto entre empresas y buscadores de empleo, además de ampliar las oportunidades de contratación en distintas regiones del Estado.

La dependencia espera que la actividad económica y las estrategias de colocación laboral contribuyan a que Tamaulipas cierre 2026 con un saldo positivo en la generación de puestos de trabajo.