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Salud destraba 15 laudos laborales en Tamaulipas

La dependencia atiende conflictos heredados que involucran a médicos y trabajadores; en marzo se reportaban 3,178 expedientes en revisión por casi 370 mdp
Por: Josué Escamilla El Día Lunes 14 de Septiembre del 2026 a las 12:27

La Secretaría de Salud de Tamaulipas mantiene en proceso de resolución más de 15 laudos laborales relacionados con médicos y otros trabajadores del sector
Autor: Josué Escamilla
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Más de 15 laudos laborales de la Secretaría de Salud de Tamaulipas se encuentran en proceso de resolución, como parte de la revisión de conflictos acumulados durante administraciones anteriores y que involucran a médicos y otros trabajadores del sector, informó el secretario de Salud, Ricardo Guerrero Morales.

El funcionario explicó que la dependencia mantiene la atención de los expedientes pendientes y da seguimiento a los procedimientos conforme a la normatividad, aunque reconoció que enfrenta una situación compleja por asuntos laborales que se arrastran desde años anteriores.

Guerrero Morales señaló que existen avances importantes en   al menos 15 casos, cuyos procesos continúan por la vía legal y son atendidos con las reservas correspondientes.

La dimensión del rezago fue expuesta en marzo pasado por la entonces secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos, quien informó que había 3 mil 178 expedientes en revisión y laudos que representaban 369 millones 895 mil 979 pesos.

Entre los asuntos pendientes también se encontraban médicos que solicitaban su restitución laboral y trabajadores que reclamaban adeudos de hasta 40 quincenas.

En ese momento, Hernández Campos señaló que cada expediente sería revisado con el área jurídica para determinar las responsabilidades y soluciones correspondientes, mientras pidió paciencia a los trabajadores involucrados.

Guerrero Morales, quien actualmente encabeza la dependencia, aseguró que continuará la revisión de los asuntos heredados mientras se atienden las necesidades actuales del sistema estatal de salud.

El secretario sostuvo que resolver estos conflictos forma parte de las acciones encaminadas a brindar mayor estabilidad laboral al personal médico y administrativo, además de avanzar en la regularización de los pendientes que mantiene la dependencia.

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