Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El titular de Salud en Tamaulipas, Ricardo Guerrero Morales, rechazó la existencia de irregularidades o redes de corrupción en los procesos de asignación y dispersión de bonos o compensaciones económicas para el personal del sector.

Sostuvo que los pagos correspondientes a los estímulos del personal de salud “se realizan bajo criterios normativos y transparentes, y la entrega de las compensaciones se hacen por catálogo de riesgo, como también a quienes realizan alguna función en sus respectivas áreas”.

El secretario de Salud, enfatizó que las compensaciones por catálogo de riesgo -conocida comúnmente como Concepto 30- se realizan bajo criterios normativos y transparentes, negado que haya corrupción o pagos indebidos al personal, como recientemente expuso el líder sindical Adolfo Sierra Medina.

“La asignación del incentivo no presenta ningún acto de corrupción como también, no existen quejas formales en la entrega de acuerdo a su función, con excepción de aquellas que se suben y difunden en redes sociales”, estableció Guerrero Morales.

Sostuvo que:

“hay compensaciones que van de acuerdo a cargo y riesgo que se tenga, donde a nivel catálogo de riesgo, hay personal del área de vectores que trabaja con medicamentos con los que se pueden contaminar y que, por lo mismo, se tiene que dotar de los insumos necesarios para que no se vea afectada su salud en el ejercicio de sus actividades”, expuso.