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Refuerza Trabajo inspecciones en empresas y combate el trabajo infantil en Tamaulipas

El director general de Inspección y Previsión Social, Erick Ortiz González, informó que la Secretaría del Trabajo realiza inspecciones preventivas y refuerza acciones para erradicar el trabajo infantil en Tamaulipas
Por: Salvador Valadez C. El Día Lunes 06 de Julio del 2026 a las 07:00

El director general de Inspección y Previsión Social, Erick Ortiz González
Autor: HT Agencia
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La dirección general de Inspección y Previsión Social de la secretaria del Trabajo en Tamaulipas realiza visitas aleatorias a empresas para verificar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y de seguridad laboral,  se concientiza sobre el trabajo infantil que no está permitido.

Erick Ortiz González, titular del área reconoció que el trabajo que se está haciendo es preventivo, haciendo las observaciones donde se encuentren fallas en cuanto a las normas que se deben cumplir, ya que por el momento la dirección general de Inspección no tiene facultades sancionadoras,  eso posiblemente se active más adelante.

Dijo que se están llevando a cabo visitas y dando asesorías a las empresas para que tengan en orden sus condiciones generales de trabajo, su seguridad laboral, y como todavía no se ha activado el área sancionadora, solamente se hacen observaciones porque es el área federa la que se encarga de ello, por lo pronto solo se les brinda apoyo verificándolas con las recomendaciones para que mejoren.

En el tema de las utilidades reconoció se tuvo acercamientos con empresas y con los trabajadores para darles la información de sus obligaciones y derechos, fue el pasado día 31 de mayo la fecha límite para el cumplimiento de las mismas, en su momento y distribuyó información vía folletos para que los trabajadores estuvieran enterados de los beneficios que tienen,

Expuso que han enfocado su trabajo en la erradicación del trabajo infantil, el gobierno del estado ha reforzado su programa de concientización sobre el que un niño no debe estar trabajando, que tienen derecho a estudiar y vivir su niñez y adolescencia, y que en caso de que requieran apoyar a su familia es bajo permiso de su tutor o sus padres, esto a partir de los 16 años y a partir de los 18 años ya pueden solicitar un empleo

Admitió que, por la complejidad de las denuncias, la personas que tienen necesidad de que un menor trabaje, que por lo general son familiares, tiene que haber una denuncia para poder actuar, hay una línea de denuncias, para poder ir a verificar, aunque es un tema complicado porque la mayoría de las personas que utilizan a los niños son sus propios familiares.

 

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