Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A través de la evaluación y supervisión permanente al personal de la Fiscalía General de Justicia de Tamaulipas, es como se ha frenado y cerrado el paso a la corrupción, además de corregir fallas administrativas y asegurar la idoneidad de los servidores públicos mediante la aplicación rigurosa de la ley.

El titular de la dependencia, Jesús Eduardo Govea Orozco, señaló que las evaluaciones de control y confianza no son eventos extraordinarios, sino una exigencia obligatoria y constante para agentes del Ministerio Público, policías de investigación, peritos y mandos superiores.

Prueba de que hay mano dura en la Fiscalía, destacó Govea Orozco, el Consejo del Servicio Profesional de Carrera ha emitido un corte reciente de sanciones, adelantando que se procederá a la destitución de dos servidores públicos (un agente del Ministerio Público y un elemento policiaco).

Enfatizó que el proceso de investigación interna continúa, y actualmente se revisan, desde dilaciones en la integración de carpetas, hasta fallas administrativas para garantizar que el personal actúe con prontitud.

En la autocrítica institucional, el Fiscal de Justicia afirmó que hay cero tolerancia a la corrupción, y todo personal que no acredite los exámenes correspondientes es separado inmediatamente de sus funciones o reasignado según los lineamientos legales establecidos.

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