Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El regidor de Movimiento Ciudadano en el Ayuntamiento de Ciudad Victoria, Daniel Pérez Vázquez, impulsó una iniciativa presentada en el Congreso de Tamaulipas para reconocer en el Código Municipal el derecho de los trabajadores de los ayuntamientos a una licencia de paternidad con goce de sueldo, al señalar que se trata de una demanda surgida directamente de los empleados y padres de familia.

Explicó que la propuesta forma parte de una agenda impulsada a nivel nacional por el senador Luis Donaldo Colosio Riojas, y busca garantizar que los trabajadores municipales cuenten con una vía legal clara para ejercer este derecho.

Indicó que, aunque la legislación estatal contempla disposiciones relacionadas con este beneficio, es necesario incorporarlo expresamente al Código Municipal para evitar interpretaciones y asegurar su aplicación en los ayuntamientos.

“Lo que buscamos es reformarla de una manera más concreta en el reglamento municipal, que es de donde realmente los trabajadores podrían tener una vía legal para construir ese tiempo, esas condiciones, y poder integrarse de manera formal y realmente real a esa responsabilidad tan grande que es ser padre”, expresó.

Pérez Vázquez señaló que tan solo en Ciudad Victoria más de 700 trabajadores varones podrían beneficiarse de esta reforma, mientras que a nivel estatal el alcance sería considerablemente mayor. Consideró además que se trata de una propuesta que trasciende partidos políticos y que debería recibir el respaldo de todas las fuerzas representadas en el Congreso.

“Es una propuesta que beneficia a todos, es una propuesta que no comprende colores y esperamos que no tenga ninguna resistencia por parte de ningún partido político”, afirmó.

El regidor destacó que la iniciativa pretende fortalecer la corresponsabilidad familiar y reconocer el papel de los padres en el cuidado y acompañamiento de sus hijos desde el nacimiento o la adopción, además de brindar certeza jurídica a los trabajadores municipales de Tamaulipas.

Sj