Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El rector de la Universidad Politécnica de Victoria, Luis Felipe Castillo Cortés, dio a conocer que la institución trabaja en proyectos relacionados con inteligencia artificial, energías renovables y vinculación tecnológica, además de impulsar estrategias para evitar que los jóvenes talentos abandonen Tamaulipas.

El académico explicó que actualmente la universidad mantiene programas especializados, entre ellos un diplomado enfocado en aerogeneradores eólicos.

“En la Universidad Politécnica de Victoria actualmente estamos con lo que es el diplomado de aerogeneradores eólicos”, expresó.

Asimismo, señaló que mantienen colaboración con distintas instituciones para desarrollar proyectos relacionados con inteligencia artificial y tecnología aplicada.

“Estamos en sinergia ahorita con la Agencia de Innovación Digital del Gobierno del Estado, precisamente buscando hacer proyectos juntos para desarrollar lo que es la inteligencia artificial”, comentó.

Detalló que también trabajan en coordinación con el CINVESTAV y el Instituto Politécnico Nacional para fortalecer estas áreas tecnológicas.

“Estamos trabajando con el CINVESTAV y con el Instituto Politécnico Nacional y haciendo alianzas precisamente para lograr avanzar en estos temas”, indicó.

Castillo Cortés reconoció que la inteligencia artificial avanza rápidamente y por ello buscan que Tamaulipas también genere sus propias herramientas tecnológicas.

“La inteligencia artificial definitivamente va en crecimiento, va muy rápido y justamente por eso estamos haciendo estas colaboraciones para darle el uso adecuado y saludable y también desarrollar a nivel estado nuestras propias líneas y programaciones”, sostuvo.

El rector también destacó la reciente firma de convenios con instituciones como Tamux, con el objetivo de que estudiantes participen en proyectos de mantenimiento, innovación y tecnología.

“Muchos chicos están buscando ir a sumar no solamente a las empresas, sino también a lo que es el estado y justamente vamos a estar trabajando en colaboración con Tamux para apoyar y sumar en mantenimiento y todo lo que se pueda”, explicó.

Añadió que estas actividades también forman parte de las prácticas profesionales y estadías de los alumnos.

“Ellos tienen periodos que se llaman estadías, donde hacen sus prácticas durante unos meses. Normalmente es más con empresas, pero ahora buscamos también sumar al mismo estado”, dijo.

Uno de los temas que más destacó el rector fue la necesidad de evitar la fuga de talentos hacia otras entidades o países, impulsando un sentido de pertenencia entre los estudiantes.

“No nada más queremos que los talentos salgan a empresas fuera de nuestro estado o del país, sino que también dejen su granito de arena en todo este proceso”, expresó.

Como ejemplo, relató el caso de un estudiante destacado en programación al que le ofrecieron continuar sus estudios en Monterrey, pero decidió quedarse en Tamaulipas para apoyar a otros jóvenes.

“Le ofrecieron el doctorado directamente en Monterrey y aún así decidió estar aquí y sumarse a la Universidad Politécnica”, comentó.

También recordó el caso de un exalumno que actualmente trabaja en Alemania y que busca abrir oportunidades para otros jóvenes tamaulipecos.

“Él ahorita está en Alemania y algo que comentó es que busca comprar una tienda mexicana allá para darle trabajo a jóvenes y que puedan trabajar y estudiar”, relató.

El rector destacó que este tipo de historias motivan a las nuevas generaciones a acercarse a la universidad y continuar preparándose.

“Eso es algo muy bonito porque no te vas con la parte de decir ‘yo’, sino que también volteas a ver a los que vienen detrás de ti”, señaló.

Finalmente, informó que actualmente la matrícula de la universidad ronda los mil 500 estudiantes y continúan trabajando para incrementar la participación de jóvenes en programas de ingeniería y tecnología.

“Estamos buscando que más jóvenes decidan sumarse. La calidad la estamos manteniendo a un nivel elevado y estamos buscando también más procesos de internacionalización”, concluyó.