Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud en Tamaulipas, Adolfo Sierra Medina, denunció que persisten afectaciones laborales para cientos de empleados basificados bajo el esquema de IMSS-Bienestar, señalando retrasos en pagos, falta de estímulos y carencias en hospitales y centros médicos de la entidad.

El líder sindical afirmó que actualmente existen “trabajadores de primera y de segunda”, luego de que el proceso de basificación realizado en 2024 beneficiara a 924 empleados del sector salud, entre médicos y paramédicos, quienes aseguró continúan enfrentando incumplimientos laborales.

“Quincena por quincena hay un perjuicio para los trabajadores, dado que no les llega el bono de salud, las tarjetas de estímulos y de despensa no tienen fondos, falta la aplicación del concepto para la ayuda de tesis; en fin, son muchos los perjuicios que ha generado IMSS-Bienestar”, expresó.

Sierra Medina calificó al programa federal como un esquema “totalmente fallido”, al considerar que no ha logrado resolver las necesidades del sistema de salud en Tamaulipas.

“Es un concepto muy personal el mío, pero siento que es un programa totalmente fallido porque las unidades se quejan de falta de medicamentos, de insumos y, bueno, al no tener una OPD en Tamaulipas de IMSS-Bienestar, en consecuencia no tienen presupuesto ni autonomía para tomar decisiones”, sostuvo.

El dirigente sindical agregó que actualmente la figura de IMSS-Bienestar en el estado opera únicamente como intermediaria, ya que las problemáticas y demandas siguen canalizándose a través de las autoridades estatales.

En relación con el nuevo hospital que se contempla para Tamaulipas, Sierra Medina reconoció que el sindicato no ha sido convocado para conocer detalles sobre la operación o plantilla laboral que requerirá.

“No hemos sido llamados para consensar la cantidad, no conocemos el número de camas con las que va a operar el hospital”, comentó.

Sin embargo, dijo haber observado información sobre futuras contrataciones de personal médico y de enfermería.

“Sí veo en algunos medios la contratación de más personal; hablan de que se requieren unas 400 enfermeras para completar la plantilla según el número de camas censadas”, señaló.