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Sigue la "voladora" en la FGJT; no pasan los controles de confianza

El fiscal Jesús Eduardo Govea Orozco informó que la FGJ de Tamaulipas ha dado de baja a servidores públicos, agentes investigadores y ministerios públicos por no aprobar controles de confianza
Por: Josué Escamilla El Día Lunes 04 de Mayo del 2026 a las 10:00

Jesús Eduardo Govea Orozco, fiscal General de Justicia del Estado
Autor: Fabián Meléndez
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El fiscal General de Justicia del Estado, Jesús Eduardo Govea Orozco, subrayó que la depuración y reestructuración interna de personal avanza de manera significativa, concretándose bajas de agentes investigadores y ministerios públicos.

Refirió que a su llegada -16 diciembre de 2025- inicio con el proceso de evaluación у reestructuración de la dependencia, con el objetivo de despresurizar el sistema, mejorar la atención y, de ser necesario, destituir a los servidores públicos que no den resultados.

Aunque se abstuvo de revelar la cantidad de personal dado de baja y bajo investigación, Govea Orozco comentó que hay ministerios públicos, agentes investigadores que no pasaron los controles de confianza. 

“Al tiempo que se están emitiendo gradualmente los resultados de evaluación de control de confianza de los nuevos perfiles para los relevos…ha habido cambios en las tres fiscalias especializadas, dos direcciones generales, comisaría y algunas direcciones de área han sido ya relevadas”, confirmó el Fiscal de Justicia de Tamaulipas.

Destacó que el proceso es gradual y busca cumplir con los estándares de control de confianza para combatir la corrupción interna. 

Sostuvo que los cambios se desarrollan de manera gradual, debido a que todos los perfiles deben someterse a evaluaciones de control de confianza antes de integrarse o permanecer en áreas estratégicas. 

Y aclaró que no existe un plazo definido para concluir la reestructura, ya que el avance depende directamente del cumplimiento de los requisitos por parte del personal evaluado. 

“Es indispensable cubrir los controles de confianza para garantizar perfiles adecuados en cada área”, enfatizó.

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