Piden debate entre aspirantes a dirigir la Sección 30 del SNTE en Tamaulipas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Sería interesante que la contienda por la sucesión sindical del magisterio tamaulipeco incluya un debate abierto entre los aspirantes, planteó el presidente de la sociedad estatal de maestros y padres de familia, Miguel Ángel Tovar Tapia.
“Estaría interesante porque se discutirían temas clave como el contrato colectivo de trabajo y el sistema de ahorros SARTET”, expuso.
Y es que Tovar Tapia, precisó que el actual dirigente Arnulfo Rodríguez Treviño, ha fracasado en su gestión “porque se la ha pasado peleando con todos, y no ha cumplido con las expectativas del magisterio. Yo no recuerdo a ningún líder seccional que haya hablado, abiertamente del contrato colectivo de trabajo, eso sería algo muy interesante que tocaran ese punto en un debate”, agregó el representante de los padres de familia.
Tovar Tapia se refirió a la administración del SARTET la cual ha generado desconfianza, al grado de que se aprobó un nuevo esquema de ahorro para otro sindicato (SITEM).
“Hay que recordar que el gobernador avaló otro nuevo sistema de ahorro para el sindicato independiente y qué significa esto, una desconfianza por parte del gobierno en la administración del SARTET por parte de los dirigentes y eso abre nuevos horizontes y expectativas y por supuesto una opción más higiénica de ahorro a la que ha llevado el SARTET”.
Entre los temas comunes en las propuestas se encuentran la seguridad social, el fin del pago de pensiones en UMAS y la derogación del nuevo régimen de pensiones de cuentas individuales, asuntos que han generado inconformidad entre los trabajadores de la educación.
“Es necesario que los candidatos se pronuncien con claridad sobre estos temas, porque son asuntos que afectan directamente a los maestros”, señaló.
Destacó que uno de los aspirantes, Enrique Meléndez Pérez, ha sostenido reuniones con docentes, aunque el 80 por ciento de los asistentes son maestros jubilados o con larga trayectoria, quienes en su momento recibieron beneficios sindicales.
En contraste, las nuevas generaciones de maestros están poco representadas en esas convocatorias, mientras que los otros dos aspirantes -Abelardo Ibarra y Naif Hamscho- parecen atraer a docentes de su misma generación, con propuestas más frescas y cercanas a las inquietudes actuales del gremio.
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