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Aumenta demanda de trabajadores tamaulipecos en el extranjero

En 2026, 90 tamaulipecos han sido enviados a EU y Canadá. Autoridades prevén superar cifras del año pasado; crece demanda de mano de obra mexicana y oportunidades laborales fuera del país
Por: Alberto Serna/ Ciudad Victoria El Día Jueves 26 de Marzo del 2026 a las 13:00

Emmanuel Reséndez Gómez subsecretario de Empleo y Productividad Laboral
Autor: Alberto Serna
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La demanda de trabajadores mexicanos en el extranjero continúa en aumento, en los primeros meses del año, cerca de 90 personas han sido enviadas a laborar a Estados Unidos y Canadá, reveló el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez.

El funcionario explicó que, pese a los cambios en el contexto internacional, las oportunidades laborales siguen vigentes para los tamaulipecos.

“Acabamos de mandar en estos tres meses alrededor de 90 personas a Estados Unidos y Canadá”, indicó, además destacó que existe apertura en distintos sectores productivos fuera del país.

Reséndez Gómez señaló que la necesidad de mano de obra sigue siendo constante, especialmente para trabajadores mexicanos. “Hay bastante apertura, sigue habiendo empleo, sigue necesitando mano de obra mexicana, tamaulipeca”, comentó.

El antecedente más cercano muestra un crecimiento importante en este tipo de colocaciones. Durante el año pasado, alrededor de 700 personas lograron incorporarse a empleos fuera de México, principalmente en Canadá.

“El año pasado mandamos alrededor de 700 personas… 470 principalmente a Canadá, pero fueron 700 entre Alemania, Canadá y México”, precisó.

De cara a este año, la expectativa es mantener e incluso superar esas cifras, en un escenario donde la migración laboral regulada continúa siendo una opción para quienes buscan mejores ingresos. “Queremos alcanzar la meta y hacer un poco más”, expresó.

El flujo constante de trabajadores hacia el extranjero refleja no solo la demanda internacional, sino también el interés de los tamaulipecos por acceder a mejores condiciones laborales fuera del país.

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