Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Ante la aprobación en la Cámara de Diputados de reformas para garantizar el derecho a la desconexión digital, el secretario del Trabajo en Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, llamó a los empleadores a respetar los tiempos de descanso de los trabajadores y evitar exigir disponibilidad permanente fuera de la jornada laboral.

El funcionario explicó que esta medida responde a una realidad cada vez más común en el entorno laboral moderno, donde el uso constante de teléfonos celulares, correos electrónicos y plataformas digitales ha generado la expectativa de que los trabajadores estén disponibles las 24 horas.

“Es un tema medular de acuerdo a los tiempos que estamos viviendo, donde se crea esta falsa disponibilidad de las personas por el exceso de conexión que tenemos”, señaló.

Recordó que la iniciativa busca garantizar que, una vez concluida la jornada laboral, los trabajadores no estén obligados a responder mensajes, llamadas o instrucciones relacionadas con su empleo, salvo en casos excepcionales previstos por la ley.

Illoldi Reyes destacó que la reforma pretende fortalecer el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, permitiendo que las personas puedan dedicar tiempo a su familia, a su desarrollo personal y a otras actividades fuera del ámbito laboral.

“El hecho de tener personas subordinadas no implica invadir otros aspectos de su vida. Es importante respetar los tiempos y los espacios de los trabajadores”, afirmó.

Explicó que las personas pueden acudir directamente a la dependencia estatal o utilizar los mecanismos institucionales existentes.

“Pueden hacer sus denuncias de manera directa en la Secretaría del Trabajo, a través de plataformas como el sistema CICAL, acudir a los centros de conciliación o a las oficinas del Servicio Nacional del Empleo”, detalló.

Dijo que, en caso de comprobarse incumplimientos, las autoridades laborales podrán aplicar sanciones administrativas contra los empleadores, dependiendo de la gravedad de cada caso.

“Se llevarán a cabo las sanciones administrativas que correspondan dependiendo de cada situación”, precisó.

Por otra parte, el secretario anunció que durante marzo se realizarán tres ferias del empleo en Tamaulipas, con un enfoque especial en la promoción de oportunidades laborales para mujeres, en Tampico, Reynosa y Nuevo Laredo.