Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El titular de la Oficina de la Representación Federal del Trabajo en Tamaulipas, Iván Karim Rocha Picazo, informó que durante 2025 se han sancionado alrededor de 150 empresas por incumplimientos en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad, salud, capacitación y adiestramiento.

Explicó que las acciones de inspección federal tienen un enfoque preventivo, orientado a brindar asesoría a los sectores productivos y verificar el cumplimiento de la normatividad laboral.

“Se trata de una función preventiva en donde se determina, en un momento dado, el cumplimiento de la normatividad laboral en salvaguarda de los derechos de los trabajadores”, señaló.

Rocha Picazo precisó que las sanciones son de carácter económico y varían de acuerdo con la gravedad de la falta y la reincidencia. Detalló que las multas van desde 50 hasta 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), cuyo valor actual es de 107 pesos, lo que representa montos aproximados que van desde los 5 mil hasta más de 500 mil pesos.

Indicó que en Tamaulipas existen alrededor de 3 mil 500 empresas de jurisdicción federal registradas y que el cumplimiento no puede medirse en un porcentaje uniforme, debido a que las actividades económicas varían por región: maquiladora en el norte, petroquímica y servicios en el sur, y prestación de servicios en el centro.

Añadió que, en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social, se da seguimiento a accidentes laborales y que los trabajadores pueden presentar quejas a través del sistema CICAL para que la autoridad intervenga de manera oportuna.