Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas confirmó que, de persistir el desacato, se recurrirá a la fuerza pública para ejecutar el embargo de bienes contra la funeraria El Refugio, con el fin de cumplir un laudo laboral firme a favor de una ex trabajadora que lleva años en litigio.

El conflicto laboral tiene como protagonista a Marisol Uriegas, una exempleada de Funerales del Refugio en Ciudad Victoria que tras trabajar más de 16 años para esa empresa fue despedida injustificadamente en 2019.

Desde entonces emprendió un prolongado proceso jurídico para reclamar el pago de salarios caídos, prestaciones y montos establecidos en un laudo laboral a su favor.

A pesar de que la autoridad laboral ya dictó una resolución favorable hace varios años, la funeraria ha dilatado el cumplimiento mediante recursos legales, cancelaciones de embargos y tácticas dilatorias, lo que ha prolongado el conflicto por más de seis años y generado reclamos públicos, protestas y señalamientos de falta de cumplimiento por parte de la empresa.

Esta situación dio origen a una campaña informativa sobre su caso y muchos otros expedientes laborales, en donde los afectados han colocado carteles publicitarios exponiendo diferentes casos de supuesta corrupción en las juntas de conciliación.

En ese sentido el secretario del Trabajo Gerardo Illoldi Reyes reconoció tener conocimiento del caso y advirtió que si la empresa continúa sin responder, se solicitará apoyo para proceder con el aseguramiento.

“Si no responde, se va a usar el ejercicio de la Fuerza Pública para la incautación de estos bienes, para que pueda pagarse de alguna manera a la persona”, enfatizó.

Sostuvo que el caso es antiguo y que en esta administración se le dio seguimiento para destrabarlo.

“Sabemos que es de un caso en particular, un caso que data de hace muchos años”, dijo, al señalar que han mantenido acercamiento con las personas involucradas y que ya se realizaron actuaciones clave para avanzar en el cumplimiento.

Detalló que el procedimiento entró en su fase final desde octubre, cuando se realizó el señalamiento de bienes para garantizar el pago ordenado en el laudo.

“En fecha de octubre se realizó ya un señalamiento de bienes, el embargo de estos bienes para cubrir la cantidad que había sido resuelta en el laudo”, explicó.

El funcionario agregó que, aunque hay expedientes que se han dilatado por “enredos jurídicos”, afirmó que en la Secretaría no se retienen trámites y que el asunto está en su última etapa, a la espera de que se programe la ejecución correspondiente por la autoridad que interviene en ese tramo del proceso.

Finalmente, reiteró que el compromiso es concluir el caso y garantizar que se cumpla la resolución laboral, al tiempo que pidió tranquilidad a los afectados al asegurar que, por la parte de la Secretaría, “todo lo que estaba… por hacer ya se hizo”.