Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El oficial Mayor del Municipio, Daniel Eugenio Fuentes Navarro, retó a la dirigencia del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Victoria a revisar cláusula por cláusula el Convenio Colectivo de Trabajo.

"Quiero hacer una atenta invitación al sindicato a que nos podamos sentar públicamente a ver cláusula por cláusula con la ley en la mano", señaló a la dirigencia del Sindicato luego de haber declarado que era mentira que el Convenio absorbe el 70 por ciento del recurso municipal.

Asimismo, realizó una convocatoria a los victorenses, organismos empresariales y medios de comunicación a presenciar el análisis del documento que alberga el convenio contractual para que se transparente la situación, con la ley en la mano.

Tras señalar que todos los derechos legales que le corresponden a los trabajadores están completamente salvaguardados, insistió en que el problema es "todo lo extra legal".

"Lo que ellos les llaman sus conquistas, porque nuestra ciudad requiere y tiene muchas necesidades, requerimos camiones nuevos de basura, pavimentar calles, pintar calles, embellecer nuestra ciudad".

El funcionario municipal adelantó que el Sindicato continuará presionando al Ayuntamiento para que se apliquen los mismos beneficios que les han autorizado pasadas administraciones

"Por eso es esta invitación a nuestro sindicato, a que lo abramos públicamente el debate, que nos sentemos y arrastremos lápiz ahí mismo y que veamos los costos que genera".

Y concluyó: "Pues nuestros jefes, los más de 350 mil habitantes que  tiene Victoria también nos exigen resultados y nos exigen que hagamos ese cambio de nuestra ciudad en los aspectos de los servicios públicos básicos sobre todo, que son muy caros".