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En riesgo 80 mil empleos en Tamaulipas por incremento salarial

Y es que para el 2022 el aumento al Salario Mínimo en México corresponderá al 22 por ciento, lo que significa un incremento de los 141.70 a los 172.87 pesos al día
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria El Día Jueves 02 de Diciembre del 2021 a las 15:35

El sector empresarial de Tamaulipas no está listo para enfrentar la obligación de incrementar un 20 por ciento el salario mínimo, expuso el director de la Fecanaco, Abraham Rodríguez
Autor: Liliana Torres
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El director de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio (Fecanaco) en Tamaulipas, Abraham Rodríguez Padrón, reconoció que el sector empresarial no está listo para enfrentar la obligación de incrementar un 20 por ciento el salario mínimo.

Y es que para el 2022 el aumento al Salario Mínimo en México corresponderá al 22 por ciento, lo que significa un incremento de los 141.70 a los 172.87 pesos al día.

Rodríguez Padrón señaló que con ello en el Estado están en riesgo un aproximado de 80 mil empleos, tomando en cuenta que en Tamaulipas hay un registro de 684 mil trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Dijo que será una obligación muy difícil de cumplir; hablamos que el 95 por ciento del sector empresarial está compuesto de micro empresas que no tienen más de 10 empleados, de este porcentaje el 50 por ciento es familiar, es atendido por los propios familiares.

“Lógicamente esta carga va traer una merma, van a tener que sacrificar empleos y del 95 por ciento no está en condiciones de enfrentar este incremento salarial del 20 por ciento, todos están obligados, paguen o no el salario mínimo porque así fue instituido y quien no lo incremente será sancionado”, expresó.

Recordó que el sector empresarial ha venido enfrentando tres años de incremento salarial, en donde ya se aumentó un 60 por ciento el salario mínimo en dicho periodo, pero además los productos de la canasta básica han incrementado en un 70 por ciento.

“No se diga los productos del campo que tienen incremento de hasta el 100 o 150 por ciento, entonces querer alcanzar con el salario los precios de lo que consumes no es la manera; lo es produciendo apoyando al sector productivo para mejor condición salarial pero también poder contener los precios”, puntualizó Rodríguez Padrón.

 

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