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Alcaldía de Ciudad Victoria se "amarra cinturón"; bye funcionarios

Se redujeron de 22 a 15 las direcciones, también 13 jefaturas de departamento y 60 cargos administrativos, lo que representará un ahorro de 11 millones 300 mil pesos al erario público
Por: Alberto Serna/ Ciudad Victoria El Día Jueves 19 de Noviembre del 2020 a las 12:53

La alcaldesa Pilar Gómez, indicó que los cambios servirán para hacer ahorros significativos en el ayuntamiento de Ciudad Victoria y hacer más eficientes los trabajos a la hora de brindar resultados
Autor: Alberto Serna
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Al desarrollarse la cuadragésima sexta sesión ordinaria de Cabildo en Ciudad Victoria, dicho cuerpo colegiado aprobó la modificación de la estructura orgánica para reducir el número de direcciones y jefaturas en el gobierno que encabeza Pilar Gómez Leal.

En dicha sesión, por unanimidad de todas las fracciones, se aprobó dicha modificación que representará un ahorro aproximado de 11 millones 300 mil pesos al erario público.

Al respecto, la alcaldesa sustituta indicó que estas acciones servirán para hacer ahorros significativos en el ayuntamiento de Ciudad Victoria, sobre todo, hacer más eficientes los trabajos a la hora de brindar resultados.

“Como ustedes saben en la sesión del honorable Cabildo que se acaba de celebrar, se propuso y aprobó la reestructuración orgánica del municipio de Victoria. Esta propuesta forma parte de los compromisos con los que arrancamos nuestra responsabilidad y que busca, a través de una reingeniería, generar economías para el uso más eficiente de los recursos de los victorenses”, dijo.

Manifestó que se logró la reducción de 22 a 15 direcciones, con lo que se bajaron un total de siete áreas, lo que genera una reducción importante en el costo de la nómina, esto sin afectar las funciones sustantivas del municipio.

“En la propuesta logramos reducir de un total de 22 direcciones a 15, es decir, la nueva estructura orgánica reduce en siete direcciones el costo de nómina. Esto se hace sin afectar las funciones sustantivas del municipio, fusionando áreas y eliminando otras cuya función podía ser absorbida o bien no representaba una función estratégica en para el proyecto de normalización de servicios públicos”, comentó.

Y agregó, “en el mismo sentido, reducimos 13 jefaturas de departamento, quedando un total de 62 cargos de este nivel administrativo y reducimos 60 cargos administrativos, previo estudio y análisis de las funciones de cada uno”.

“En total esta reingeniería representará para el Ayuntamiento de Victoria un ahorro de más de once millones 300 mil pesos, que representarán más luminarias y lámparas, y la garantía de contar con el servicio de recolección de basura al cien por ciento”, precisó Gómez Leal.

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