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Reporta OMS déficit mundial de 5.9 millones de enfermeros

La OMS a través del informe “Situación de la enfermería en el mundo 2020”, reveló que el personal de enfermería cuenta actualmente con cerca de 28 millones de profesionales en todo el mundo
Por: Notimex El Día Martes 07 de Abril del 2020 a las 14:58

Aproximadamente 90 por ciento de todos los profesionales de la enfermería son mujeres, de ellas una mínima cantidad ocupa puestos directivos en el sector salud
Autor: HT Agencia
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México, (Notimex).- En la actualidad, hay un déficit de 5.9 millones de personal de enfermería a nivel mundial, la mayoría en países de África, Asia Sudoriental y la Región del Mediterráneo Oriental, así como en algunas partes de América Latina.

Así lo señaló la Organización Mundial de la Salud (OMS) a través del informe “Situación de la enfermería en el mundo 2020”, el que también reveló que el personal de enfermería cuenta actualmente con cerca de 28 millones de profesionales en todo el mundo.

Además, entre 2013 y 2018 las filas del personal de enfermería registraron un incremento de 4.7 millones; sin embargo, más del 80 por ciento trabaja en países que albergan a la mitad de la población mundial.

El informe señaló que el envejecimiento también amenaza a estos profesionales debido a que se espera que uno de cada seis enfermeros que hay en el mundo se jubile en los próximos 10 años.

Agregó que aproximadamente 90 por ciento de todos los profesionales de la enfermería son mujeres, de ellas una mínima cantidad ocupa puestos directivos en el sector salud.

Para evitar que se produzca una situación de escasez, indicó, se debe aumentar el número total de graduados a razón de ocho por ciento anual en promedio, y mejorar sus opciones de obtener empleo y retenerlo en el sistema de salud.

También se debe incrementar la financiación para formar y emplear más profesionales de la enfermería; supervisar la movilidad y migración del personal y gestionarlas con responsabilidad y de forma ética; establecer puntos de liderazgo; mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer su función en los equipos de atención.

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