Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Ayuntamiento de Ciudad Victoria se debe de ir preparando en el tema de las jubilaciones, a fin de que estas no los tomen por sorpresa ni impacten en sus finanzas, dijo el secretario general del Sindicato José de la Luz Rodríguez Martínez. 

“Principalmente porque es un tema bien difícil y porque en diversas ocasiones se ha manifestado que no se cuenta con la suficiente liquidez, lógicamente nosotros como Sindicato siempre vamos a buscar que se cumpla siempre lo estipulado en el convenio de trabajo”, expuso.

Añadió, “ya que no podemos obligar a que una persona que ya cumplió el tiempo que establece el convenio de trabajo (25 años para mujeres y 27 años varones), permanezca laborando más tiempo si la persona no lo desea, el Ayuntamiento está obligado a darnos la constancia de jubilación”.

Dijo que actualmente son alrededor de 30 a 35 trabajadores quienes han cumplido más de 25 años de servicio y ya han solicitado entrar al proceso de jubilación, lo cual se conjuga en un gasto de más de tres millones de pesos para el Ayuntamiento.

“Tengo una lista de 30 a 35 personas que han solicitado ya su carta de jubilación y a cada uno de ellos les tocaría un monto cercano a los 100 mil pesos”, mencionó Rodríguez Martínez.

El Ayuntamiento de Victoria actualmente cuenta con mil 350 trabajadores sindicalizados activos y además 140 jubilados, por lo que se estima que para el 2018 esta última cifra aumente un 15 por ciento.

oal