Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Ayuntamiento de Ciudad Victoria ofertó más de dos mil 500 vacantes mediante la Dirección de Desarrollo Económico y Empleo, de la Procuraduría General de Justicia del Estado, así como para Policía Estatal y Custodios, informó el titular en el área Ernesto Mansur de la Mora.

"Ellos traen mucho volumen de vacantes, nosotros tenemos un porcentaje de colocación de más o menos 10 por ciento, entonces traemos sin contar las de Policía Judicial y Ministerial, son alrededor de 450 vacantes que tenemos con empresas de la iniciativa privada, de esas 45 o 40 son las que estamos colocando”, comentó.

Señaló que las vacantes de seguridad cuentan con una serie de requisitos, ya que hay desde personas con licenciatura terminada, hasta otra con bachilleratos e incluso hasta para quienes no lo han terminado, sin embargo se deben de someter a los exámenes de Control y de Confianza.

"Ellos hacen su prueba y su selección para la contratación, y los que queden y no cumplan con ese requisito, ahí se les da el apoyo”, dijo.

Manifestó que las corporaciones son las que realizan los filtros de reclutamiento, ya que ellos solo los canalizan a donde correspondan.

Asimismo, indicó que se cuentan con vacantes de la iniciativa privada, siendo cerca de 40 o 50 con las que cuentan.