Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas registra una tasa de formalidad laboral cercana al 55 por ciento, lo que ubica a la entidad entre los nueve estados mejor posicionados del país en este indicador, informó este 21 de octubre el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez.

El funcionario aseguró que el mercado laboral estatal comenzó a recuperarse después de la pérdida de puestos de trabajo registrada durante los primeros meses de 2026, aunque no precisó cuántas plazas se han recuperado.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, el indicador significa que aproximadamente 55 de cada 100 trabajadores cuentan con un empleo formal, mientras que el resto permanece fuera de ese esquema laboral.

La formalidad permite acceder a prestaciones establecidas por la legislación, entre ellas seguridad social, vacaciones pagadas, aguinaldo y otros derechos derivados de una relación laboral reconocida.

Salario promedio ronda los 700 pesos diarios

Reséndez Gómez señaló que el salario promedio diario en Tamaulipas se sitúa alrededor de los 700 pesos, cifra superior a los salarios mínimos establecidos para este año.

Como referencia, indicó que el salario mínimo diario de 2026 es de 315.04 pesos en la zona general, donde se encuentra Ciudad Victoria, y de 440.87 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Esto representa una diferencia de 384.96 pesos respecto al salario mínimo general y de 259.13 pesos frente al mínimo fronterizo.

Sin embargo, el funcionario no detalló si el promedio salarial corresponde exclusivamente a trabajadores formales ni presentó un desglose por municipio, actividad económica o sector productivo.

El subsecretario sostuvo que Tamaulipas logró revertir la tendencia de pérdida de empleos registrada al inicio del año y que actualmente mantiene una recuperación en la generación de plazas formales.

No obstante, no proporcionó el número de empleos perdidos, las nuevas contrataciones ni el saldo neto acumulado durante 2026, datos necesarios para dimensionar el comportamiento del mercado laboral.

Tampoco precisó el periodo estadístico utilizado para colocar a Tamaulipas entre las nueve entidades con mayor formalidad laboral.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social señaló que continuará promoviendo la incorporación de trabajadores al empleo formal y la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones patronales.

Los indicadores difundidos muestran una mayoría de trabajadores dentro de la formalidad, aunque también reflejan que alrededor del 45 por ciento de la población ocupada permanece en condiciones de informalidad laboral, uno de los principales desafíos para ampliar la cobertura de seguridad social en el estado.