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En Nuevo Laredo persiste déficit de operadores

Transportistas estiman entre 3 mil y 4 mil camiones detenidos en la frontera por falta de conductores, mientras el déficit crece en México
Por: Juan Rodríguez Contreras El Día Lunes 05 de Octubre del 2026 a las 19:07

Siete nuevos operadores recibieron sus constancias de capacitación durante una ceremonia realizada en Nuevo Laredo, acompañados por representantes del sector transportista e instituciones educativas
Autor: Mario Portillo
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Nuevo Laredo, Tamaulipas. - Entre 3 mil y 4 mil camiones de carga permanecen detenidos en Nuevo Laredo debido a la falta de operadores, situación que forma parte de un déficit que afecta al autotransporte en México y Estados Unidos.

El transportista Pedro Lozano Martínez señaló que a nivel nacional se estima que más de 90 mil unidades no operan por falta de personal, mientras que en Estados Unidos la cifra supera las 280 mil unidades.

Lozano Martínez explicó que la falta de conductores representa uno de los principales problemas para las empresas del sector, debido a la dificultad para incorporar nuevo personal que cumpla con los requisitos necesarios para desempeñar esta actividad.

El ex presidente de la Asociación de Transportistas de Carga (ATC) consideró necesario mantener la coordinación entre las empresas, organizaciones del transporte e instituciones educativas para fortalecer la formación de nuevos operadores.

El transportista participó en la ceremonia de graduación de siete nuevos operadores que concluyeron su capacitación en el Centro de Capacitación Tecnológica Industrial (CECATI) de Nuevo Laredo.

Destacó que esta institución forma parte de los centros que preparan operadores en la ciudad, junto con la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo, con programas dirigidos a quienes buscan incorporarse al autotransporte de carga.

Lozano Martínez señaló que el déficit también está relacionado con factores generacionales y de seguridad, además de las condiciones propias de la actividad, que requiere jornadas prolongadas y periodos alejados de la familia.

Aunque reconoció que el oficio ofrece remuneraciones competitivas, indicó que las características de la profesión dificultan que nuevos trabajadores opten por incorporarse al sector.

Ante este escenario, organizaciones como la ATC cuentan con programas de becas para apoyar a las personas interesadas en capacitarse como operadores y facilitar su ingreso al mercado laboral.

El objetivo, señaló, es contribuir a reducir la falta de conductores que enfrenta Nuevo Laredo, una problemática que también afecta al resto del país y limita la capacidad operativa del transporte de carga.

 

Sj/Am

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