Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El coordinador estatal de IMSS-Bienestar, Marggid Rodríguez Avendaño, negó que se hayan eliminado los llamados días de desintoxicación para los trabajadores transferidos desde la Secretaría de Salud de Tamaulipas y atribuyó las protestas del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (SINAITSA) a un conflicto de carácter político.

La prestación consiste en periodos extraordinarios de descanso para determinado personal expuesto a riesgos durante sus actividades laborales. Según Rodríguez Avendaño, quienes fueron transferidos al modelo federalizado continúan recibiéndola de manera regular.

El funcionario sostuvo además que en las movilizaciones sindicales han participado personas ajenas al sector salud, situación que, desde su perspectiva, busca aumentar la percepción sobre el tamaño de las protestas.

La postura de IMSS-Bienestar contrasta con la versión de integrantes del SINAITSA, quienes han denunciado dificultades para acceder a esta prestación, además de inconformidades relacionadas con condiciones laborales y falta de insumos en unidades médicas.

Hace aproximadamente un mes, integrantes de la organización se manifestaron frente a la Torre Bicentenario, en Ciudad Victoria, para exigir respuesta a demandas que, según el sindicato, afectan a más de 1,100 trabajadores en Tamaulipas.

Entre los reclamos expuestos se encuentran la entrega pendiente de uniformes y presuntas irregularidades en las compensaciones correspondientes al tiempo adicional trabajado.

En esa protesta, el secretario general de la organización, Omar García, señaló que los uniformes debieron comenzar a distribuirse desde abril y cuestionó la forma en que se estarían cubriendo jornadas adicionales.

Mientras el sindicato mantiene sus señalamientos, Rodríguez Avendaño rechazó que exista una afectación generalizada en los días de desintoxicación. Información publicada previamente señala, sin embargo, que para el personal de nueva contratación todavía se esperan lineamientos nacionales que establezcan las condiciones y periodicidad para otorgar este beneficio.

El conflicto laboral ocurre durante la transición de los servicios estatales al esquema federal. El propio coordinador reconoció en 2025 que el proceso todavía no estaba concluido y que persistían pendientes relacionados con medicamentos, infraestructura y asuntos laborales.