Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Mujeres de Nuevo Laredo tendrán acceso a capacitación laboral, enseñanza de oficios técnicos y becas de inscripción mediante la renovación del convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (INMUJER) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial número 193.

El acuerdo dará continuidad a una colaboración que ya benefició a más de 150 mujeres con preparación profesional y herramientas prácticas para incorporarse al mercado laboral, emprender una actividad productiva o mejorar sus ingresos.

El CECATI 193 mantendrá su esquema de apoyos económicos mediante becas especiales de inscripción gestionadas por el instituto. La medida busca reducir las barreras económicas que dificultan el acceso a cursos técnicos y ampliar las posibilidades de autonomía financiera de las participantes.

Como parte del convenio, el INMUJER impartirá talleres y pláticas dirigidos al personal docente, administrativo y alumnado del plantel. Los contenidos abordarán derechos humanos, perspectiva de género y aplicación de protocolos de atención ante casos de violencia contra las mujeres.

Las instituciones señalaron que la preparación para el trabajo puede convertirse en una vía para fortalecer la independencia económica, mejorar las condiciones familiares y ofrecer mayores oportunidades a mujeres que buscan aprender una actividad remunerada.

La renovación fue firmada por la presidenta del Consejo Consultivo del INMUJER, Cynthia Canturosas Villarreal; la directora general del instituto, Cynthia Rodríguez Leija, y la directora del CECATI 193, Patricia Moreno Arvizu.

También participaron el jefe del Área de Vinculación con el Sector Productivo del CECATI, Pedro Guillén Gallegos, y la coordinadora de Capacitación y Vinculación del INMUJER, Areli Cortez Salinas. Ambas dependencias darán seguimiento a las actividades y apoyos establecidos en el acuerdo.