Ciudad de México.- El número de jóvenes que buscan empleo o están disponibles para incorporarse al mercado laboral disminuyó 53 por ciento respecto al máximo registrado en 2020, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante 2026 aproximadamente 1.24 millones de jóvenes se encuentran buscando trabajo o disponibles para laborar, mientras que en 2020 la cifra alcanzó los 2.62 millones.

Esto representa una reducción de aproximadamente 1.38 millones de jóvenes en seis años.

La dependencia federal realizó la precisión a propósito del estudio Jóvenes en México 2026, elaborado por el Observatorio de la Juventud en Iberoamérica de Fundación SM, que identifica a 4.5 millones de jóvenes como “desinstitucionalizados”.

La STPS explicó que esta cifra no debe interpretarse como el número de jóvenes desempleados, debido a que el estudio considera dentro de esa categoría a personas de entre 15 y 29 años que se encuentran fuera de la escuela y del empleo.

Sin embargo, estar fuera de ambas actividades no necesariamente significa encontrarse buscando trabajo o disponible para incorporarse al mercado laboral, pues también pueden incluirse jóvenes dedicados a actividades del hogar u otras labores.

Según la Secretaría, la cifra presenta una tendencia descendente desde 2020. Después de los 2.62 millones registrados ese año, pasó a 1.97 millones en 2021; 1.60 millones en 2022; 1.33 millones en 2023; 1.31 millones en 2024 y la misma cantidad en 2025.

Para 2026, el registro disponible se ubica en aproximadamente 1.24 millones, lo que también representa una disminución cercana al 23 por ciento respecto a 2022.

La STPS señaló además que el estudio de Fundación SM tiene representatividad sobre 24.3 millones de jóvenes residentes en localidades de 2 mil 500 habitantes o más, por lo que no contempla al sector rural.

Finalmente, la dependencia llamó a diferenciar las metodologías utilizadas para medir la situación laboral de las juventudes y evitar equiparar a quienes están fuera de la escuela y del empleo con quienes efectivamente buscan trabajo o están disponibles para laborar.