Tampico, Tamaulipas. - El Cabildo de Tampico dará seguimiento a las quejas que presenten trabajadores municipales por presunto acoso laboral o actos de discriminación, siempre que cuenten con elementos de prueba que permitan iniciar el procedimiento correspondiente, informó la regidora Lorena Ortiz Ramírez.

La edil señaló que, hasta el momento, no se han documentado casos de discriminación dentro del Ayuntamiento; sin embargo, reconoció que han recibido reportes de inconformidades relacionadas con el ambiente laboral, principalmente en el área de Servicios Públicos.

Precisó que los señalamientos provienen, en su mayoría, de trabajadores de Limpia Pública que laboran en el Recinto Ferial, quienes han manifestado presuntos favoritismos por parte de mandos operativos.

Ortiz Ramírez subrayó que cualquier denuncia debe estar respaldada con pruebas, como videos, fotografías u otros elementos que permitan sustentar los hechos, ya que las acusaciones no pueden basarse únicamente en versiones o conflictos personales.

"Todos pueden presentar una queja, pero debe existir un sustento. Si hay pruebas, se inicia el procedimiento y se canaliza a la instancia competente", indicó.

Explicó que, una vez integrada la evidencia, los casos pueden ser turnados a la Contraloría Municipal o a la Secretaría General del Ayuntamiento, además de que recomendó a los trabajadores informar primero a su jefe inmediato para buscar una solución dentro de la estructura administrativa.

La regidora hizo un llamado a los servidores públicos a mantener un ambiente de respeto y cordialidad en sus centros de trabajo, al considerar que la convivencia diaria requiere diálogo y disposición para resolver diferencias.

Reiteró que el Ayuntamiento atenderá cualquier denuncia que se presente conforme a los procedimientos establecidos y con el respaldo de las pruebas correspondientes.

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