Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo de Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, informó que durante 2026 cerrarán dos juntas más de Conciliación y Arbitraje como parte de la reforma laboral, con lo que sumarán seis de las once que operaban en el Estado, al tiempo que la dependencia mantiene como meta concluir antes de 2028 los seis mil 990 expedientes laborales que aún permanecen en rezago.

El funcionario explicó que, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, las juntas dejaron de recibir nuevas demandas y concentran su trabajo exclusivamente en resolver los asuntos heredados. Recordó que al inicio de la actual administración recibieron un rezago de 28 mil 500 expedientes, de los cuales ya fueron concluidos más de 21 mil, lo que representa un avance significativo hacia el cierre definitivo de estos órganos.

"Se tiene por resolver solamente 6 mil 990 expedientes, estamos semana tras semana cerrando y concluyendo expedientes para llegar a la meta cero expedientes".

Illoldi Reyes precisó que actualmente ya fueron cerradas tres juntas especiales y una junta local, mientras que continúan en funciones seis juntas especiales y una local. Añadió que la intención es clausurar al menos otras dos antes de que concluya el año y desaparecer las cinco restantes al finalizar la presente administración estatal.

Destacó que la transformación del sistema laboral ha fortalecido la conciliación como principal mecanismo para resolver los conflictos entre trabajadores y patrones, reduciendo los tiempos de atención y evitando que los casos lleguen a juicio.

"El compromiso es que para el 2028 tener concluidos los expedientes y cerrar todas las juntas".

El titular de la Secretaría del Trabajo señaló que el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas recibe en promedio 25 mil solicitudes al año y se ha consolidado como la principal vía para solucionar controversias laborales. Tan solo en lo que va de 2026, dijo, se logró recuperar 576 millones de pesos a favor de trabajadores, mientras que el promedio anual asciende a mil 200 millones de pesos, recursos que llegan íntegros a los beneficiarios al no existir intermediarios.

En materia del reparto de utilidades, Illoldi Reyes informó que hasta el momento la dependencia no ha recibido denuncias contra empresas por incumplir con esta obligación. No obstante, aseguró que permanecerán atentos a cualquier queja para verificar si existió alguna omisión y, en su caso, aplicar las acciones que correspondan conforme a la legislación laboral vigente.