Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La promoción de relaciones laborales justas y el fortalecimiento del cumplimiento de la normatividad vigente fueron los temas centrales del Seminario Virtual “Buenas Prácticas Laborales para Empresas de Crecimiento”, organizado por la Secretaría de Economía con la participación de especialistas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas.

La actividad formó parte de las acciones impulsadas por el Gobierno del Estado para fortalecer la cultura del cumplimiento laboral y brindar herramientas a las empresas que contribuyan a generar entornos de trabajo dignos y en apego a la ley.

Bajo las instrucciones y con el respaldo del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, personal especializado de la dependencia colaboró en este espacio de capacitación dirigido a ampliar el conocimiento sobre la legislación laboral entre empleadores y trabajadores.

Durante el seminario, Martha Laura Silva Hernández, adscrita al Departamento de Asesoría Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, participó como ponente y expuso temas fundamentales para la correcta aplicación de la normativa laboral en México.

Entre los contenidos abordados destacaron las relaciones laborales, las condiciones generales de trabajo, el marco legal para garantizar el trabajo digno, las jornadas laborales, el pago de horas extraordinarias, los días de descanso obligatorio, los salarios y los contratos de trabajo, con énfasis en los derechos y obligaciones establecidos en la legislación vigente.

Las acciones fueron coordinadas por la Dirección General de Inspección y Previsión Social, encabezada por Erick Ortiz González, con el apoyo técnico del Departamento de Asesoría Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, dirigido por Lesly Zárate Hernández.

De acuerdo con la dependencia estatal, este tipo de actividades permiten fortalecer las capacidades de las empresas para cumplir con la normatividad laboral y fomentar relaciones de trabajo basadas en el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social destacó que la capacitación permanente es una herramienta clave para impulsar el desarrollo económico con justicia social, en concordancia con los principios de la administración estatal encabezada por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas busca consolidar una cultura laboral orientada al cumplimiento de la ley, la prevención de conflictos y la construcción de ambientes laborales más seguros, equitativos y productivos.