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Tamaulipas aún arrastra déficit de 2 mil 200 empleos tras recortes en maquiladoras

La expectativa es eliminar este déficit durante el segundo semestre del año, ya que las altas y bajas laborales forman parte de la dinámica natural del mercado de trabajo, dijo el secretario en el rubro, Gerardo Illoldi
Por: Salvador Valadez C. El Día Martes 16 de Junio del 2026 a las 07:00

Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo en Tamaulipas
Autor: Fabián Meléndez
La Nota se ha leido 307 veces. 296 en este Día.

 

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Tamaulipas registra actualmente un déficit aproximado de 2 mil 200 empleos, luego de la pérdida de más de 4 mil 500 plazas en el sector maquilador de Matamoros durante el primer trimestre de 2026. Sin embargo, el Gobierno del Estado ha logrado recuperar alrededor de 2 mil fuentes de trabajo y confía en revertir el rezago antes de que concluya el año.

El secretario del Trabajo en la entidad, Gerardo Illoldi Reyes, explicó que la disminución en los registros laborales obedece principalmente al impacto sufrido en Matamoros, donde se concentró la mayor parte de los recortes de personal. Indicó que, de acuerdo con los balances de afiliación ante el IMSS, aún persiste una brecha de 2 mil 200 empleos por recuperar.

El funcionario señaló que la expectativa es eliminar este déficit durante el segundo semestre del año, al considerar que las altas y bajas laborales forman parte de la dinámica natural del mercado de trabajo. No obstante, destacó que se han reforzado las acciones para reincorporar a los trabajadores afectados.

Entre las estrategias implementadas, mencionó la canalización de personas desempleadas hacia nuevas vacantes y el seguimiento personalizado para facilitar su colocación en otras empresas, especialmente de quienes fueron impactados por los despidos masivos en Matamoros.

Illoldi Reyes agregó que la Secretaría del Trabajo mantiene una coordinación permanente con grupos empresariales de la zona fronteriza y con la asociación de maquiladoras INDEX, con el propósito de identificar oportunidades laborales disponibles y acelerar la recuperación de los empleos perdidos en los primeros meses de 2026.

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