Tampico, Tamaulipas. - Al concluir el plazo oficial para la presentación de la declaración patrimonial, el Ayuntamiento de Tampico registró un cumplimiento del 98.86 por ciento entre los servidores públicos obligados a realizar este trámite. Actualmente, sólo 17 trabajadores permanecen pendientes de cumplir con esta obligación, informó la contralora municipal, Patricia del Ángel Rivas.

La funcionaria explicó que, aunque el periodo ordinario concluyó el pasado 31 de mayo, la Contraloría continúa recibiendo declaraciones de manera extemporánea. Tan sólo en los últimos días se recibieron 11 documentos adicionales bajo esta modalidad.

Indicó que los servidores públicos rezagados tendrán hasta el miércoles 3 de junio para presentar su declaración, ya que posteriormente comenzará el proceso de requerimientos formales y la aplicación de las sanciones correspondientes.

Del Ángel Rivas destacó que durante el año pasado únicamente un trabajador incumplió con esta obligación, por lo que se mantiene el exhorto para que quienes aún no han realizado el trámite acudan a la mesa de atención instalada por la Contraloría Municipal, donde reciben asesoría para completar el proceso.

En total fueron presentadas dos mil 461 declaraciones patrimoniales por parte del personal municipal.

“En el municipio tuvimos un cumplimiento del 98.86 por ciento al 31 de mayo. Es un porcentaje muy alto en comparación con otros municipios. Seguimos recibiendo declaraciones extemporáneas y después del miércoles comenzaremos con los requerimientos”, señaló.

Precisó que de cerca de dos mil 500 servidores públicos obligados a declarar, únicamente 17 permanecen pendientes. La mayoría de los casos corresponden a trabajadores del área de Servicios Públicos, mientras que uno pertenece al área de Administración y se encuentra incapacitado.

“Vamos a seguir apoyando a los rezagados para que cumplan con esta obligación, pero sí habría sanciones para quienes no presenten su declaración”, advirtió.

Finalmente, la contralora municipal señaló que los requerimientos comenzarán a emitirse una vez concluido el periodo de recepción extemporánea y que las sanciones podrían ir desde amonestaciones administrativas hasta consecuencias laborales más severas, de acuerdo con lo establecido por la normatividad vigente.

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