Tampico, Tamaulipas. - Un presunto conflicto laboral entre trabajadores del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y el Gobierno del Estado quedó aclarado tras una serie de diálogos, por lo que quedaron garantizados los derechos laborales, antigüedad y prestaciones de los empleados, afirmó la directora general del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Consuelo Nayeli Lara Monroy.

La funcionaria explicó que la inconformidad surgió por un malentendido relacionado con el proceso mediante el cual personal que anteriormente tenía categoría federal pasará a formar parte de la administración estatal, esquema que —dijo— se aplica en todas las entidades donde opera el SNE.

Indicó que, tras sostener reuniones directas con los trabajadores, se aclaró la información y se llegó a acuerdos satisfactorios, aceptando el personal las condiciones planteadas sin afectar sus derechos adquiridos.

“Sí, mira, fue por ahí un mal entendimiento de la información. Nosotros de manera personal venimos a platicar con ellos, ya se les explicó bien cómo está el tema; la verdad fue una desinformación”, expresó.

Lara Monroy reiteró que los empleados conservarán su antigüedad, prestaciones y demás derechos laborales al integrarse al Gobierno del Estado.

Cabe recordar que a finales de abril, siete trabajadores del SNE en Tampico y cuatro en Altamira, además de otros empleados en distintos municipios, sumando un total de 47 en Tamaulipas, protestaron al considerar que se les obligaría a firmar nuevos contratos perdiendo antigüedad de hasta 20 o 25 años, situación que finalmente quedó resuelta.