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Denuncian abuso de poder y despido injustificado en ITACE Altamira

La maestra María del Socorro Mejía Inglés denunció hostigamiento laboral y despido injustificado en ITACE Altamira; acusa abuso de autoridad e irregularidades
Por: Carlos Juárez/ Altamira El Día Lunes 04 de Mayo del 2026 a las 13:11

La maestra María del Socorro Mejía Inglés presenta documentos en rueda de prensa para denunciar presunto hostigamiento laboral y despido injustificado en el ITACE Altamira
Autor: Carlos Juárez
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Altamira, Tamaulipas.-La maestra María del Socorro Mejía Inglés informó que presentó denuncias por presunto hostigamiento laboral y abuso de autoridad en el ITACE plantel Altamira por parte del director Benito Alamilla Santa María.

De acuerdo con su declaración, los recursos legales fueron interpuestos en instancias laborales y ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, derivado de su salida del cargo como subdirectora académica a pesar de ser una paciente en recuperación por cancer de mamá.

La maestra explicó que ocupó funciones directivas dentro del plantel desde 2022, luego de un proceso interno derivado de su desempeño académico y administrativo.

Sin embargo, señaló que en noviembre de 2025 se le solicitó firmar una renuncia voluntaria, la cual no aceptó al considerar que no existían motivos justificados para su separación.

En su denuncia, Mejía Inglés también expone la existencia de presuntas irregularidades dentro del plantel, relacionadas con movimientos de personal y decisiones administrativas que —asegura— no se apegaron a los lineamientos establecidos.

Indicó que estos hechos forman parte de los elementos presentados ante las autoridades correspondientes, quienes serán las encargadas de determinar responsabilidades.

La docente precisó que actualmente el caso se encuentra en proceso legal, por lo que será la autoridad competente la que defina la situación conforme a derecho.

Asimismo, hizo un llamado a que se revisen las condiciones laborales dentro de las instituciones educativas y se garantice el respeto a los derechos del personal.

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