Ciudad Madero, Tamaulipas.— De acuerdo con el delegado estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Tamaulipas, Arturo Flores Villanueva, el sector obrero mantiene una agenda activa para mejorar condiciones de vida, centrada en vivienda accesible y atención médica oportuna, en medio de limitaciones estructurales en ambos rubros.

El planteamiento cobra relevancia en un contexto donde trabajadores sin acceso a seguridad social enfrentan barreras para adquirir vivienda. En ese sentido, la CROC promueve un esquema que permitiría acceder a casas dignas incluso fuera de los mecanismos tradicionales como el Infonavit, siempre que los solicitantes cumplan requisitos mínimos como percibir al menos dos salarios y medio.

“Se trata de darle a la gente la oportunidad de tener una buena vivienda, aun cuando no estén dentro de los esquemas tradicionales”.

En paralelo, el diagnóstico del organismo apunta a fallas en el sistema de salud, particularmente en los tiempos de espera para consultas y estudios, que actualmente pueden extenderse por meses.

“Si una persona está enferma, no puede esperar dos o tres meses para una cita. La atención debe ser en cuestión de días. Esa es una de nuestras prioridades”, afirmó.

En términos de representatividad, la organización cuenta con aproximadamente 2,300 agremiados en la zona Tampico, distribuidos en sectores como construcción, músicos, veladores y comercio, lo que dimensiona el impacto potencial de estas propuestas.

El dirigente también subrayó que las gestiones han escalado a nivel federal mediante reuniones en el Senado y el Congreso de la Unión, además de consolidar alianzas con otras centrales obreras como la CTM y la CATEM para fortalecer la agenda laboral.

“El primero de Mayo permite hacer más que una petición, es una defensa permanente de los derechos laborales a nivel municipal, estatal y nacional.”

Finalmente, el delegado recordó que, aunque las demandas actuales difieren de los movimientos históricos, la lucha sindical se mantiene vigente como un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores.