Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Si bien 48 funcionarios del Instituto Nacional Electoral (INE) ganan más que la Presidenta de la República, y por consiguiente tendrán que ajustarles sus salarios, a través del Plan B, se buscará mantener para los procesos electorales -ordinario y extraordinario-, se conserve la entrega de dos bonos a las personas que participan en las 300 juntas distritales y los 32 consejos locales en el país.

El Plan B reducirá las percepciones salariales, no solo en los 48 funcionarios del INE, sino en 277, desde consejeros hasta subdirectores y homólogos, por ajustes internos en cadena.

La diferencia salarial entre la consejera presidenta del INE con el de la Presidenta de la República, es del 36.89 por ciento del sueldo bruto mensual.

Jorge Montaño Ventura, consejero del INE, aceptó que entre diez o 12 áreas del INE, “estamos por encima de la percepción de la Presidenta de la República -que es de 191 mil 846 pesos-“.

Comentó que en la operatividad se hablaba de los bonos que se dan de manera trianual en cada proceso electoral a las personas que participan, toda vez que, “en el INE no pagamos horas extras, no nos daría el dinero”.

Ante ello, estimó que por acuerdo es más fácil pagar un bono, de los dos que se dan en proceso electoral a todo el personal que labora en el país, en 300 juntas distritales, 32 juntas locales y 17 mil empleados de manera permanente, pero en proceso asciende a casi 50 mil, indicó.

Refirió que hay un bono que se entrega por el tiempo que se dedica, dado que son 24 horas, los siete días a la semana, sostuvo.

Explicó que la ley establece que en el proceso electoral todos los días y horas son hábiles, de tal forma que se busca, que esa parte no impacte “porque no podríamos pagar horas extras”, reiteró.