Ciudad Madero, Tamaulipas.- La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales continúa generando incertidumbre entre el sector empresarial, ante la falta de claridad en su posible implementación y alcances, señaló Benito Torres, miembro del Consejo Consultivo y presidente del Clúster de Energía, Petróleo y Gas.

Dijo que, aunque se trata de una iniciativa relevante, aún existen diversos aspectos que deben analizarse a fondo, especialmente en lo relacionado con su aplicación práctica, esquemas de horas extras y tiempos de transición.

Indicó que esta reforma implicaría ajustes importantes para las empresas, entre ellos la necesidad de realizar más contrataciones para cubrir las horas laborales, lo que impactaría directamente en los costos operativos y en la productividad.

Asimismo, destacó que el tema debe ser discutido mediante mesas de diálogo entre autoridades, empresarios y trabajadores, a fin de construir acuerdos que generen certidumbre para todas las partes involucradas.

Torres consideró que, en caso de avanzar la reforma, se deben contemplar incentivos para las empresas, con el objetivo de equilibrar las cargas y evitar afectaciones económicas.

De igual forma, subrayó la importancia de revisar aspectos como las aportaciones al seguro social, al considerar que en algunos casos los montos que realiza el patrón no se reflejan en los resultados esperados.

Finalmente, reiteró que si bien es fundamental fortalecer los derechos laborales, también es necesario garantizar condiciones que permitan la viabilidad y competitividad de las empresas.