Reynosa, Tamaulipas.– La jornada de reclutamiento realizada por la empresa maquiladora Schnaider se vio marcada por molestias y reclamos entre los aspirantes, luego de que el número de vacantes disponibles resultara mucho menor a la cantidad de personas que acudieron en busca de empleo.

Y es que más de un centenar de interesados se congregó en el exterior de las instalaciones con la esperanza de ingresar al proceso de selección. Sin embargo, únicamente se permitió el acceso a un grupo limitado de candidatos, lo que tomó por sorpresa a quienes permanecieron formados durante varias horas sin recibir información clara.

De acuerdo con testimonios, el personal de vigilancia restringió la entrada conforme a instrucciones internas, mientras que posteriormente el área de Recursos Humanos dio prioridad a personas previamente recomendadas, lo que generó inconformidad entre el resto de los solicitantes.

La falta de avisos oportunos y la ausencia de orientación provocaron confusión, discusiones y desorden en el sitio, situación que evidenció la necesidad de mejorar la logística y comunicación en este tipo de convocatorias.

Algunos asistentes señalaron que muchos aspirantes se integraban a la fila sin conocer los requisitos o la disponibilidad real de espacios, lo que incrementó la frustración al paso de las horas.

Especialistas en empleo recomiendan a las empresas transparentar el número de plazas y establecer mecanismos de registro previo para evitar aglomeraciones y malos entendidos que perjudiquen a los buscadores de trabajo.