Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Ante la inconformidad mostrada por algunos trabajadores eventuales que llevan más de 15 años esperando una base sindical, la dirigente de la burocracia estatal en Tamaulipas, Blanca Valles Rodríguez, afirmó que hay total transparencia en los procedimientos, y aclaró que “las plazas no son heredadas, sino preferentes”. 

Explicó que el proceso inicia con la jubilación del trabajador, quien cuenta con dos meses de gracia para concluir trámites mientras sigue percibiendo su salario.

Y una vez liberada la plaza se realiza un movimiento escalafonario en el que participan los sindicalizados para subir de categoría. 

“Las plazas no son herencias, son preferencias, donde tú como trabajador tienes preferencia de dejar a un hijo tuyo si cubre el perfil. No son automáticas, tienen un procedimiento legal que se debe cumplir”, señaló Valles Rodríguez.

La dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), comentó que las vacantes pueden ser ocupadas por hijos de trabajadores bajo la figura de “preferente”, siempre que cumplan con el perfil y aprueben un examen aplicado por el área de recursos humanos.

“Cuando no se cubren los perfiles, se toma al de mayor antigüedad que es extraordinario y sube a una base sindical”, determinó.

Valles Rodríguez reconoció que esta dinámica genera molestia entre los eventuales, quienes cuestionan por qué algunos logran una base en un año mientras otros acumulan más de una década en espera.