Ciudad Victoria, Tamalipas.-Durante 2025, cerca de 24 mil trabajadores en Tamaulipas resolvieron sus conflictos laborales mediante acuerdos directos con sus empleadores, logrando recuperar aproximadamente 1,400 millones de pesos, informó José Ives Soberón Mejía, director del Centro de Conciliación Laboral del Estado.

Dijo que, esta cifra, que representa el monto más alto del año, fue posible gracias a la implementación de un sistema de conciliación que permitió agilizar los procesos, evitando la necesidad de trámites legales complejos y prolongados.

“El sistema ha permitido resolver más de 24 mil solicitudes de conciliación, donde ambas partes, empleado y patrón, llegaron a un acuerdo satisfactorio para ambas partes”, explicó el titular.

Señaló que el centro espera cerrar el año con un total de 25 mil casos resueltos, manteniendo una cifra similar a la de 2024, pero con una diferencia clave: en 2025, los trabajadores recuperaron 100 millones de pesos adicionales en comparación con el año anterior.

Indicó que de los 1,400 millones de pesos recuperados, el 82% corresponde a acuerdos directos entre las partes involucradas. El restante porcentaje, en los casos donde no se alcanzó un consenso, será gestionado a través de los tribunales laborales correspondientes.

Soberón Mejía destacó que el proceso de conciliación beneficia a los trabajadores, ya que pueden aceptar el acuerdo solo si consideran que les favorece.

“Mantenemos una postura imparcial en cada solicitud, garantizando que ambas partes estén de acuerdo con lo firmado”, agregó.

En opinión del funcionario, el sistema actual no solo ha ayudado a reducir el rezago acumulado, sino que ha resuelto una deuda social que existía por años debido a casos laborales que no avanzaban, haciendo que los procesos legales fueran más ágiles y efectivos.