Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La Secretaría del Trabajo y Previsión Social brinda acompañamiento a trabajadores que han sido despedidos de empresas maquiladoras, luego de ajustes operativos registrados en los últimos meses, como el recorte de personal en la planta Aptiv de Ciudad Victoria, aseguró el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Aseguró que la mayoría logra reinsertarse al mercado laboral en un corto plazo.

Expresó que cerca del 80 por ciento de los trabajadores despedidos logra colocarse nuevamente en los primeros tres meses, gracias a programas de vinculación laboral y perfilamiento.

“Las personas que han trabajado en maquiladoras ya cuentan con habilidades especializadas que otras empresas buscan”, señaló.

Indicó que, conforme a la ley, las empresas pueden realizar recortes de personal e incluso recontratar posteriormente, siempre que cumplan con la indemnización correspondiente.

“No existe una sanción cuando estos movimientos obedecen a razones económicas o de producción”, explicó.

Illoldi Reyes añadió que, en caso de inconformidades, los trabajadores pueden presentar quejas a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales o acudir a los centros de conciliación laboral.

“El objetivo es que se respete lo que marca la ley y que nadie quede en estado de indefensión”, puntualizó.