Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el arranque formal del proyecto del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Tamaulipas dio un paso clave en el fortalecimiento de la capacitación y certificación de su fuerza laboral.

En una reunión de trabajo realizada este jueves, se definieron los primeros acuerdos para consolidar un modelo de evaluación que eleve la productividad y garantice herramientas sólidas para el desarrollo profesional de las y los trabajadores del Estado. 

La sesión fue encabezada por la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, quien destacó “la relevancia de consolidar mecanismos de evaluación que contribuyan a elevar la productividad y brindar mayores herramientas a quienes integran la fuerza laboral del estado”.

A la mesa técnica acudieron integrantes de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, con quienes se estableció una ruta de colaboración para asegurar que los procesos del CONOCER se apliquen de forma ordenada, profesional y con beneficios directos para la ciudadanía.

Durante el encuentro, Martínez Molano reiteró que la STPS mantiene firme su objetivo de impulsar competencias laborales que amplíen el acceso a mejores oportunidades de empleo y respondan a las necesidades del sector productivo. Afirmó que este esfuerzo permitirá que las empresas cuenten con talento calificado que fortalezca su competitividad, “siguiendo los principios de humanismo del gobierno de la transformación de Américo Villarreal Anaya”.