Tampico, Tamaulipas. - El Poder Judicial de Tamaulipas atraviesa un proceso de transformación integral que busca no solo sancionar a servidores públicos que incumplen con su deber, sino también reforzar su plantilla laboral ante la alta carga de trabajo que enfrenta, expresó la presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Tania Gisela Contreras López.

Explicó que se evalúa la posibilidad de eliminar oficinas con baja actividad para reubicar al personal en juzgados con rezago considerable, donde aún existen numerosos expedientes sin resolver. Como parte de esta depuración, se han retirado más de 15 toneladas de documentos obsoletos que obstaculizaban las labores cotidianas.

Contreras López adelantó que el Poder Judicial requiere al menos 100 trabajadores adicionales para atender el rezago de mil 200 expedientes, personal que se buscará incorporar con el presupuesto de 2026, estimado en mil 200 millones de pesos.

La magistrada indicó que también se fortalecerá el uso de tecnología y herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos, sin sustituir la labor humana. “Buscamos modernizar la justicia con apoyo digital, pero garantizando condiciones dignas de trabajo”, enfatizó.

Asimismo, informó que un juez local fue separado de su cargo por el Tribunal de Disciplina tras recibir denuncias ciudadanas, y no regresará a su función mientras duren las investigaciones. “Cada juzgado tiene necesidades diferentes: en algunos faltan oficiales escribientes, en otros secretarios o equipo de cómputo; por ello estamos haciendo un diagnóstico a la medida”, concluyó.

Sj