Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Ayuntamiento de Victoria, Hugo Arael Reséndez Silva, informó que el Gobierno Municipal continúa fortaleciendo las acciones internas que garantizan un ambiente laboral justo y ordenado, dando atención a las principales necesidades de las y los trabajadores del municipio.

El funcionario explicó que la administración ha trabajado de manera permanente para responder a las demandas del personal y cumplir con compromisos que llevaban años sin resolverse.

“Hemos abordado de manera responsable las necesidades de los trabajadores, incluyendo nivelaciones salariales, becas y jubilaciones pendientes. Son temas que hoy se atienden con sensibilidad y compromiso”, expresó Reséndez Silva.

Señaló que una de las prioridades de la administración municipal ha sido mantener el diálogo constante con la base laboral, lo que ha permitido resolver conflictos heredados sin afectar el funcionamiento del gobierno local.

“A través del diálogo y el entendimiento logramos resolver laudos y demandas laborales que se arrastraban desde administraciones pasadas. Lo importante es que se hizo con respeto, responsabilidad y buscando siempre el bienestar de los trabajadores”, destacó.

Reséndez Silva subrayó que estos avances reflejan el esfuerzo del Ayuntamiento por mantener un gobierno ordenado, transparente y comprometido con su personal, lo que a su vez se traduce en mejores resultados para la ciudadanía.

“Estamos convencidos de que un gobierno municipal fuerte se construye desde adentro, garantizando estabilidad laboral y condiciones dignas para quienes todos los días sirven a Victoria”, puntualizó.