Reynosa, Tamaulipas.— Con el compromiso de construir una sociedad más equitativa y empática, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) llevó a cabo una capacitación especializada en inclusión laboral, dirigida a personal de la empresa Emerson, a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa.

El rector de la UTTN, Edgar Garza Hernández, explicó que esta capacitación se centró en la inclusión de personas con condición del espectro autista, siendo una acción pionera que busca transformar los entornos laborales en espacios accesibles, respetuosos y diversos.

“Gracias a esta alianza, los jóvenes pueden realizar sus estadías profesionales o incorporarse directamente a puestos dentro de la organización, cerrando la brecha entre la formación académica y el empleo formal”, expresó Garza Hernández.

El rector destacó que la colaboración entre la UTTN y Emerson ya ha generado resultados concretos, abriendo nuevas oportunidades de inserción laboral para estudiantes con discapacidad, y consolidando el liderazgo de la universidad en temas de inclusión y responsabilidad social.

Asimismo, reiteró la disposición de la UTTN para seguir forjando alianzas estratégicas con el sector productivo, impulsando una cultura laboral incluyente que reconozca el valor de la diversidad como motor del desarrollo humano y económico de Tamaulipas.

Garza Hernández subrayó que estas acciones cuentan con el respaldo del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, quien impulsa que las universidades tecnológicas se consoliden como pilares del desarrollo social, promoviendo la equidad de oportunidades y el enfoque humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, en el que las personas con discapacidad encuentren verdaderas oportunidades de crecimiento personal y profesional.